Rentas Temporales y Vitalicias
Planes de Prejubilación
Los Planes de Prejubilación pueden ser individuales o colectivos y permiten garantizar un porcentaje del salario del trabajador hasta su jubilación. Es una fórmula socialmente aceptada por empresa y sindicatos
¿Cómo funciona un Plan de Prejubilación?

¿Qué es importante tener en cuenta en un Plan de Prejubilación?
1.-INVERSIONES
2.- EXCELENCIA EN EL SERVICIO AL CLIENTE
INVERSIONES
• Evitar estructuras compleajas. Activos que coticen en mercados organizados (rating AAA/AA de media, utilizando un mix de inversión 100% bonos de Gobierno AAA/AA para cotizaciones con duración alta y 60% en bonos de Gobierno AAA/AA y 40% en bonos Corporate AAA/AA)
• Liquidez de activos. Sin coste de desinversión
• Evitar riesgos de apalancamiento por duración o riesgo de divisa
• Diversificación geográfica
• Valoración a precio de mercado
El coste inical de la prima es importante pero hay que tener en cuenta:
• El coste inicial de la prima es importante pero hay que tener en cuenta:
• ¿Qué sucede en caso de rescate / movilización a otra aseguradora?
• Qué sucede en caso regularizaciones?
• ¿Qué sucede en caso de futuras incorporaciones?
Motivos de posibles rescates/regularizaciones
• Bajas del colectivo de Empleados: Produciéndose rescate total para cada uno de los asegurados que causan baja
• Reestructuración del compromiso,pudiéndose dar el caso de rescates parciales
• Traspaso a otra compañía de seguro o integración en un plan de pensiones o en otro contrato de seguro, rescate de la totalidad de la póliza
EXCELENCIA EN EL SERVICIO AL CLIENTE
Service Level Agreements
ING garantiza la excelencia en el servicio mediante estrictos indicadores de calidad en todos los ámbitos del contrato que afectan tanto a empleados como a la empresa:
• Emisión de póliza
• Pago de prestaciones
• Información de pagos a beneficiarios
• Procedimientos de actuación
Plazos mínimos en:
• Certificado Individual de Seguro
• Pago de las prestaciones
• Regularización en los contratos
• Envío de certificaciones y solicitudes
Los Service Level Agreements garantizan el compromiso de calidad de ING con sus clientes y son un claro indicador de valor añadido.
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